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不要老把自己当领导(刘选启)

发表日期:2012年8月21日  出处:原创  作者:刘选启  本页面已被访问 3662 次




不要老把自己当领导

作者:刘选启

编辑:心缘之恋

 

也许是有的领导当官时间久了,包括一些离退休的干部,就形成了一定的心理定势和行为习惯,这就是不管在哪里、到哪里,无论是正规场合还是非正规场合,总是把自己当作领导,放不下架子,喜欢在那是“摆谱”,充当“教师爷”的角色,有的甚至是 “官”不大,而“僚”不小。比如,有的面对群众时鼻孔朝天,高高在上,讲大话,说套话,喜欢作指示,打官腔;有的面对下属时态度生硬,颐指气使,动不动就作决定,下命令,弄不好则大为训斥;有的在开会讨论问题作决策时往往自以为是,独断专行,听不得不同意见,挫伤其他同志的积极性;有的下基层检查工作时喜欢层层陪同,前呼后拥,热热闹闹;还有的在一些非正规场合(如旅游、休闲、娱乐等),还不忘自己是领导,仍然威风不减……凡此,种种情形,不一而足。让基层干部和群众有些反感,领导自己有时也不好受,处于尴尬的境地,真是得不偿失,既没有必要,又自损形象,的确值得引起我们领导干部的反思,并努力在实际工作中认真加以注意和改正,从而树立和维护好领导干部的威信和形象。

说起摆“官架子”,也就是摆“谱”,是封建官僚的一种旧习气,一种臭毛病。古有“巡抚出朝,地动山摇”之传,可见“谱”大之一斑。过去皇帝出访,前呼后拥,蔚为壮观,队伍之众,影响之大,沿途百姓见了都要避之三舍或跪地相迎,所到之处,官员全程陪同,招摇过市,无比威风。在过去的封建帝王制下,这种摆“谱”是为了显示帝王将相的权威,人民无以抗争,也不敢说三道四、品头论足。随着时代的进步,封建统治已经不再存在,民主已经成为当今的潮流,平等是一种权利和时尚,但是封建社会残余的思想在我们一些领导干部当中仍然存在,虽然不敢奢望“堂上一呼,堂下百诺”之威风,但总想寻找“陪者如云,前呼后拥”的感觉。他们到哪都不忘自己是个“官”,所到之处的单位领导如不出来迎接,心里就极不高兴;接待的规格低了,脸色也会变得很难看;话说得不得体、不中听,就会满脸的不乐意,甚至在那里发无名火,训斥一番,让周围的感到无所适从,左右为难。

少数领导干部老是把自己当领导,喜欢在那里“拿架子”、“摆谱子”,表面上看是在讲究领导的体面、仪表和形象,抑或是爱慕虚荣,维护自尊,无伤大雅,但细究起来,其实是“官本位”思想在作怪。在“官本位”思想的驱使下,一些领导干部优越感强烈,不能准确为自己定位,宗旨意识淡薄,公仆观念缺乏,忘记了自己手中的权利是人民赋予的,忘记了自己身上肩负的责任和使命,忘记了自己也是从普通百姓走上来的;看不到群众的伟大力量,不愿深入基层察民情、问民意、集民智,自然拉开了干部和群众之间的距离,让群众敬而远之,损害了干部的形象;作决策、抓落实往往是坐在办公室里发号施令,遥控指挥,蜻蜓点水,不扎实,不深入,不善于听取各方面的意见建议,难免决策失误,工作落实不力,影响经济社会的发展,导致群众生活的幸福指数提升较慢,安全感下降。因而,这些领导干部在社会上,特别是在群众心目中的威信不高,形象不好,口碑自然也好不起来。

很显然,领导干部“拿架子”、“摆谱子”危害较大,更是与我们当前所面临的形势,所担负的任务,以及人民群众的期待格格不入。 邓小平同志早就告诫我们领导干部说:“我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样非弄坏事情不可。”“群众不光是听你说得怎么样,关键是看你做得怎么样,说得再好不如脚踏实地地干好。”胡锦涛总书记指出:“领导干部作风问题不解决好,科学发展观就很难落到实处,那种因循守旧、不思进取的做法,那种违背规律、盲目蛮干的做法,那种只看眼前、不顾长远的做法,那种畸轻畸重、忽视协调的做法,那种热衷于做表面文章、搞花架子的做法,那种好大喜功、脱离实际的做法,都是与科学发展观的要求、科学发展的目标格格不入的。”领袖的谆谆教诲,我们时刻牢记心间,言行就不会走偏;如果置之脑后,置若罔闻,恐怕就要忘乎所以,言行出轨,自取其咎。作为领导干部,假若在平时不注意自己的言行,不珍重自己的名誉,不在有了权以后更加严格自律,而是耍威风,讲排场,摆架子,妄自尊大,最终就会变得如胡长清、成克杰、王怀忠之类,遭到人民群众的唾弃,逃脱不了一个悲惨又可耻的结局。

在这方面,我们应该好好向老一辈革命家和当代的国家领导人学习,以他们为榜样,时时处处严格要求自己。在战争年代,在那些艰苦的岁月里,我们的老一辈革命家,他们为了革命和解放,进农家,到工厂,在部队,与他们打成一片,他们视群众为靠山,群众把他们当成是“主心骨”,哪有什么架子,更没有摆什么谱,用自身的良好形象赢得了人民的敬仰和爱戴。和平建设时期,国家领导人同样为我们做出了样板。在抗震抢险的前沿,在抗洪救灾的大堤上,在灾难事故的现场,以及在生产、生活、训练的一线,都有我们领导人的身影,都有他们亲民、爱民的实际行动,同样赢得了人民群众的赞誉,留下了好的口碑。由此可见,越是职务高的领导越是平近易人,和蔼可亲;越是文化道德修养深的领导越是没有架子,容易接近;越是以人为本、事业为重的领导越是能够与农民、工人、士兵和知识分子等打成一片,亲如一家,亲如兄弟。哪像有些领导干部,官并不大架子不小,似乎是不拿“架子”,不摆“谱”就不是领导、没有威信了,真像群众说的那样“满罐子不荡,半罐子荡,官不大僚不小”,与老一辈革命家和当代优秀领导干部相比,真是相形见绌,自愧弗如了。

因此,领导干部要学会放下架子,做出样子,不要老是把自己当作是领导。须知,“拿架子”、“摆谱子”只能让群众表面服从,不能打心眼里敬佩;只有跟群众“平起平坐”,或甘当“小学生”,把群众当作主人,才能让群众心悦诚服,愿意跟着你“打拼”,“闯”一番前程。所以,作为领导干部,我们一方面要加强党性修养,增强宗旨意识,自觉克服“官本位”思想,牢固树立群众观点,率先垂范,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为下属和群众做好表率,要坚持两眼向下看,拜人民为师,吸取群众的智慧和力量,始终与群众心贴心,赢得人民群众的爱戴与支持,脚踏实地干出一番事业来;另一方面要加强民意在干部考核评价中的比重,让群众获得一定的话语权,为领导干部打分,从而倒逼领导干部放下架子,真心实意为群众谋利益,竭力赢得群众的认可和好评。因为,大量的实践已经证明,领导干部只有放下架子,不老把自己当领导,做到平近易人,态度诚恳,群众才愿意接近你,你才不至于脱离群众,工作落实就有了基础,就有了依靠和力量;领导干部只有放下架子,不老把自己当领导,经常深入基层,嘘寒问暖,群众才愿意跟你掏心窝子,说真心话,你才了解得到真实的情况,真实的想法,正确决策就有了保障,最大限度地减少失误,符合客观规律和群众的意愿,产生最大的效益;领导干部只有放下架子,不老把自己当领导,群众才愿意跟着你,拥戴你,支持和信服你,你才会与群众建立起真挚的感情,结下深厚的友谊,自身的威信和形象才能得到有效的提升。

河南省平顶山市湛河区人大   刘选启

刘选启文集



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