因此我们希望国家能为培养各类高级技工人才创造有利的条件，我们更希望全社会都能转变观念。
谈到转变观念，我觉得：这应该既有认识上的问题，也有经济上的问题，而经济上的问题是主要的，只要经济收入改变了，认识也就会发生相应的改变。高级技工高薪难觅，这就是向全社会发出的信号：一个高级技工，会受到社会的青睐，能够得到社会给予的优厚待遇，比用“大学毕业”这块牌来取得的工作更好。人们注重一份工作的体面和尊严，但实际上是更注重实惠。事实上，在市场经济的大潮中，一切的一切都不可能和经济脱离关系，要不为什么会有那么多的人不择手段地去“搂”钱？如果他的经济收入，不要说是买房子、娶妻子、生儿子，也不要说是食无鱼，出无车，就连基本生活需要都满足不了，衣不蔽体，食难果腹，今天居地窖，明天树上住，那这份工作或生活还能谈得上什么尊严和体面？我们不能说金钱是万能的，但我们也不能否认，在当今的社会现实中，确实在演绎着有了钱就能做到任何你想做的事态，可见钱的重要。所以改变经济收入，这是人们转变观念的前提。
在我们这里的乡下，曾经有过这样的一个真实的例子：一个普通的农民家庭，有一个刚读完初中的孩子，因生活贫困没上高中。为了给孩子找个出路，家里借了1万元的高利贷，用这笔款通过亲属的关系，在市里找到了一家民营的技术培训班，学习一些基本的车、钳、刨、铣等的基本操作技术。孩子在这里学习了一年以后，被分配到关内的一家相关企业，在那里任锅炉的维护钳工，转正后，月工资3000多元（不要忘记他还是个孩子），还有不错的福利待遇。之后，没用上两年，这个农村的家庭就翻了身，还清了债务，还盖上了四间有土采暖设备的砖混结构的新房，腰杆挺起来了，邻居们也不得不对这个家庭另眼相看了！……而和他们同一村的邻居家，也有一个大学毕业的孩子在待业——这个孩子的工作很难找：体面的坐办公室的工作，人家对他看不上眼，而靠体力或简易技术的工作，他又对人家看不上眼，高不成，低不就，那就只好在家当“坐”家了。他的家长和前面的那个家庭的家长相比较，在给孩子找就业的出路上，悔不当初，他明白自己的观念错了，不适应现在的时代了。——可见事实是最有说服力的，只要经济收入在变化，人们的观念就会发生相应的变化。有些头脑灵活的大学生，主动回头上技校去“回炉”，就是这种变化的表现。但是可悲的是他的付出太大了，至少他的青春已经被浪费了五六年的时间啊，何况还有那么多经济上的付出呢！
这里还有一个好像特殊一点了的例子，可也能说明同样的问题：
一个没有上过大学的，不，连高中也没有读过的青年人，他不怎么喜欢读书，但却有一个特殊的秉赋：他无论干什么事情，只要是他喜欢的，就能特别专注地干下去，肯于刻苦，干必求真，有一种干了就要登峰造极的上进和志气。别看他书没读多少，却喜爱美容美发的行业，他经过不断地努力，现在已经成为市里著名的美发师了！他没在醒目方便的一楼，挂牌开什么什么美容美发厅，而是在一幢普通大楼的高层，不声不响地开了一个工作室。工作室里只有两个人：一名师傅，是他自己，一名助手，是他的徒弟——也是一位技术高超的理发师。他们不招徕普通顾客，他有他特有的顾客群：演艺界、政要界、公关界等一切要注意形象包装的行业的人。这些个行业的人，发型代表着他们的素质、内涵，以至于单位和职业的形象，那他们怎么能不着意在这上下一番功夫呢？他们的收入和做一个得体的头型上的一点点支出，相比，那是微不足道的，所以没有人在意。这里剪一个普通的男发，标价为68元，——这仅仅是个标价，其实他们不接受普通理男发的业务，只接受女发和高要求的男发，这个价格一般是300到500元，——这个不用标价，已经是业界的共识了，个别的比这还要高，那就是凭赏的时候——他有时并不每次都收费，有的顾客和他约定，她的头就包给他了，每半年或一年付款一次，那何止是几千元啊！他的家现在在天津和吉林有两套不小的住房；有车，当然是名牌轿车；可是，他还有一辆自行车，是花了上万元买的，不是用来代步，只是为了有时出去骑着玩玩，晒晒自己的实力，让别人开开眼。他现在的票子，人们估计，应该不止有几百万吧！……他现在活得很轻松，很潇洒，他没有固定的上班时间，因为去他那里的顾客要和他电话约定排号的，他有时只上午前半天班，因为他觉得半天就收入了一两千块钱，够了，干嘛要那么拚啊？！那么，下午就出去玩玩吧！于是两个人就开着车，去松花湖了……
他的成就，让知情的人眼红，更引起了人们的思索：谁说侍候人的活是“下九流”的活？你不“下九流”怎么样？你“上九流”不是也活得很辛苦么？人家赚的钱是自己的劳动所得，是合理合法的收入，不偷不抢不贪污，不靠强拆不靠垄断不靠“崩”骗，那挣这样的钱有什么可低气的？……“行行出状元”，人家那是高级技工，其收入远远超过了什么注册会计师、什么部门的业务总监，是“金领”的档次，可他并没有走上大学、读博士的这条道，他的成功的全部秘诀，不过就是他的钻研、较真和肯于精益求精罢了！同时，也得益于他选择的行业是服务行业，这才是需要量最大、最万古常青的行业，没有哪一个朝代、哪一个国家的人能不需要理发的，所以也是最有发展前途的。
人们的传统观念开始动摇了：千军万马去挤独木桥，投进去了十几万，几十万，可结果换来个待业，或者宁肯迁就那一千左右块钱的收入，找了一份并不可心的工作，而换来个无奈，这值得吗？如果你的家庭条件并不怎么好、你的孩子的智商也并不怎么高，那高中毕业后，真的不如去上个中专、技校，老老实实地学点实用技术，如机电修理、服装裁剪、美容美发、烹饪面点、按摩修脚，装璜水暖……学这些技术，虽然并不能都达到前面那位美发师的水平，也不见得都能成为百万富翁，但比较容易有一份工作，维持小康的生活还是有可能的，干好了，能当一个小企业的老板、指挥一帮“兵”，也是有可能的，那时应该比坐办公室，还神气一些呢！俗话说，“挣钱不挣有数的钱”，干这些行业，都是挣没数的钱的，应该不比那些挣有数钱的死工资差的……
此外，改变观念，国家的政策也应该作出相应的调整，以便从政策上作出相应的引导。譬如用人单位的工资政策，就是重要的一个内容：规定用人单位要以工作岗位的实际需要定应聘标准，以技术含量的高低和工作量的大小定报酬，取消学历、职称和报酬挂钩的规定，实行同工同酬、以实际贡献为确定工资的唯一标准。如，学校老师的教学情况，如果两个人任同样的教学工作（高二数学），有相同的工作量（每周15节），教学效果也相同，那就应该获得相同的报酬，不管人家是自学成才还是本科毕业，才对。这就会让用工单位重视能力，淡化学历，实行以能力为主、学历只能作参考的用工政策，这也才是更务实的政策。不以学历为招聘和取得报酬的标准，这就会减少学历造假和高校的压力，防止高学历低能力的反常情况的出现。
在我国的一家外国公司，我的一个同学去应聘的时候，——因为这个招聘职位的重要，是总经理亲自接待的，他对我的同学的学历连问都不问，只是经过谈谈话，就拍板决定录用了。可这并没降低这个公司的实力，近几年来，别的公司受金融危机的影响，效益大幅滑坡，但这个公司的总产值却是逆市而上、以每年增加30%的高速度递增着，每名员工平均创造产值在几百万元以上（同时员工也得到了丰厚的回报），这就是他们重能力、轻学历的用人理念在实践中产生的结果。如果我们的公司也能这样做的话，那肯定会有很多很多有真才实学的人被聘用，那些仅凭文凭和背景的庸才，定会受到冷遇的。所以我想，如果技工人才的价值，在实践中能拥有良好的市场环境，如果我们的职业教育体系能进一步完善，如果成才之路能有更多的选择，那家庭、学校、企业以及全社会的观念，也自然便会转变，实现教育和社会协调发展也就不会是遥远的了。
总之，在教育上更要强调以人为本，珍爱生命。适当缩短学制，精减课程，变形式为需要，以减少生命的浪费；适当增加实用性课程的设置，让它更适应当前社会的形势，以增加学生毕业后的就业机会；切实改变唯文凭论的观念和高考一锤定音的制度，变应试教育为素质教育，彻底改革教育和教学，以提高教育教学的效率和效果，能更快更多地培养出高水平的适应社会需要的人才。
“面向未来，我们一定要增强紧迫感和责任感，坚持把优先发展教育作为贯彻落实科学发展观的基本要求，推动教育事业科学发展，办好人民满意的教育，实现教育和经济社会协调发展，充分发挥教育在党和国家事业中的基础性、先导性、全局性地位和作用。”这些原则或纲领的确定，无疑是十分英明、伟大和正确的，希望它能真正在实践中得到落实，希望我们国家的教育经费能早日达到占GDP的4%以上，进入世界的平均水平（注），让我们国家的教育能走进世界先进水平的行列，真正能起到振兴中华民族的作用。而不总只是一个可望却不可及的美好远景……
（全文完）
（此文原发于2011年初）
