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当好机关干部之“六要”

发表日期:2017年4月5日  出处:原创  作者:刘选启  本页面已被访问 489 次

当好机关干部之“六要”

 

机关,原本是指机器中关键的发动部分,机器正是在发动部分的推动下才能运转,实现其功能,后引申为周密的计谋,现代社会中经常用机关一词代指政府职能部门。“机所以发,关所以闭,凡设有机件而能制动的器械,皆称为机关。”机关的本质特征可以作这样的概括:机关是各级领导机构中的重要组成部分,是各级党委、首长的办事机构,是辅助党委、首长决策和组织指导决策实施的职能部门,是基层的指挥部,对经济社会建设负有重大责任。当好机关干部,履行机关职能,是一个迫切需要解决好的课题。新的形势下,当好机关干部要从六个方面去努力,即做到“六个要”:职能要熟记、头脑要清醒、眼里要有活、心中要有数、手脚要勤快、做事要有效。

职能要熟记一般来说,机关的职能主要有以下几个方面。“三办、三能”:即办文、办会、办事,办文办得有质量,办会办得顺畅,办事办得圆满;能想明白别人想不明白的问题;能干好别人干不好的工作,能把合适的事情交给合适的人去完成。“四标”:即把握航标,掌握前进的方向;选定目标,确定奋斗的志向;找准坐标,摆正自己在社会中的位置;磨练梭镖,掌握打天下的本领。“五会、五个字”要求:即快、准、细、实、严;站起来会讲,讲得生动活泼,入心又入脑;坐下来会写,写得出好材料,大家都说好;俯下身子会干,干得漂漂亮亮,都伸大拇指;静下来会思,思得深广有新意,领导同事都夸奖;下去会抓,抓到典型与人物,既上电视又上报。同时,机关的职能作用还体现在:机关是冶炼炉锻炼、培养人才的学校,“进去是铁沙,出来是块铁,进去是块铁,出来是块钢”;是中转站连接上下左右的桥梁,承上启下,上传下达,下送上报,连接与下级、干部与群众的纽带;是加工厂打造“精品、名牌”的平台,把毛坯加工成产品,把产品加工成成品,把成品加工成精品(名牌),还要替他找个好“婆家”;是服务处履行“五个服务、五个当好”的窗口,即服务领导,当好参谋助手;服务基层,当好勤务员;服务群众,当好公仆;服务市场,当好管理者;服务网络,当好发言人,传递正能量。

头脑要敏锐敏锐,就是反应灵敏,目光尖锐,努力做到“四有”,即有敏锐的政治头脑,善于站在讲政治的高度看问题,做到见事早,定位准,有主见;有敏锐的洞察力,对上级的文件和领导的指示领会深刻,善于思考,思维有超前意识,有预见性,善于从全局观察问题,并能提出解决问题的思路及方案;有敏感的嗅觉,能够及时觉察干群思想动态,及时扑捉群众的反映,及时了解机关干部在某项工作决策上的意见分歧的矛盾焦点,以便做好协调工作,化解矛盾,统一思想;有敏捷高效的行动,每当一项工作来临,在第一时间就能做出比较准确的判断,及时谋划出应变方案,给领导提出参考意见。头脑敏锐还要注意做到“四个经常想一想”,即经常想一想自己的职责是什么,干得怎么样,认识到自己的优长,特别是存在的不足;经常想一想群众在想什么,有那些困难需要去解决,感到自己肩负的责任重大;经常想一想工作中出现了那些新问题新情况,基层有什么倾向性的苗头,及时使出对策,提出建议;经常想一想我们所处的环境、位置和形势,把握规律,预测未来,保持事物的正确发展方向,减少工作失误,不至于“好心办错事”,从而提高工作效率,尽力做到政治上跟党走,经济上不伸手,生活上不丢分,工作上创一流,“站高一级想问题,降低一级抓落实,平行一级好协调。”

眼里要有活机关干部必须目光敏锐,处处留心,勤于观察,从中多发现问题,知道干什么、怎么干、何时干都看的清楚明白,不是拨拨转转,甚至拨了也不转。眼里有活,就要多读书、多看报,多看新闻,了解国内外大事,不断提高自身素质;多看事、多看人,多观察,善于观察和发现问题,不被现象所迷惑,善于透过现象看本质,练就一双识人观物的慧眼。只有看得多、看得真、看得深,才能在形成理性思考的基础上,及时为领导决策提供准确的依据。眼里有活,就要善观四面八方,了解社情民意,熟悉群众,发现矛盾问题,特别是苗头性不稳定因素,及时靠上去做工作,绝不能让“小事闹大、大事闹砸”,并向领导提出中肯的意见建议。同时要睁大眼睛,善于观察、了解老百姓的所思所为所盼,让社情民意了然于心,而不能只在那里闭目养神、悠闲自得,群众找上门来还不闻不问,当两眼不见窗外事,一心只呆机关楼的干部。

心中要有数机关干部不仅要用力去干活,更要用心去干活。比如,工作的标准和时限,干到什么程度、什么时限取得一个什么样的效果都清楚,不能是一问三不知,或者是人云亦云,没有自己的章法,更不能“情况不明决心大,心中无数憨表态”,影响事业发展和自身的形象。心中有数,就要将心比心、以心连心、以情牵情,建立起机关与基层、干部与群众之间的深厚友谊。无论是做群众工作还是联系群众,必须做到用心用情;无论是对待领导还是对待群众,都要善于换位思考,站在对上负责与对下负责相继往开来的立场、角度想问题和做事情,多作如果想:如果我是领导,应该如何决策和处理出现的矛盾问题;如果我是基层干部,应该怎样去做群众的工作,帮助他们解决困难;如果我是群众,应该如何向领导机关反映情况,引起他们的重视,促进问题妥善处理;如果是我在处理某项事情时,对问题的来龙去脉很清楚,方法科学得当,效果会大为提高……换个角度天地宽,思路方法随之来。

手脚要勤快手脚勤快、干脆利索是对机关干部的最起码要求,懒惰拖沓、稀里哗啦是当不好机关干部的。机关干部工作要讲求工作效率,杜绝拖拖拉拉,“一天办几件事,不能几天办不了一件事”,多动手、多参与,在实干中去培养自己的才干;多走动,多深入基层了解情况,增进与基层的感情,为基层办好事,服好务。手勤,就要像小平同志要求的那样,机关干部要学会拿笔杆子,勤于思考,善于动笔,多动笔,会动笔,多记读书笔记,多写调研报告,多撰理论文章,而不能只说不做”“只动嘴不动手”“只有理论没有行动。腿勤,就要走出办公室,多往基层一线跑,接地气、去官气,学会在群众的大海里游泳,了解疾苦,倾听呼声,吸起丰富的智慧和营养;多到最困难的地方去转,为民排忧解难,增进同人民群众的感情;要多到群众意见多的地方去转,了解情况,化解矛盾,理顺干群关系;多到工作推不开的地方去转,帮助理清思路,指导工作,切实解决实际问题。

做事要有效做事有效,是一个人成功的阶梯,无论大事小事,要想取得成功,莫不在扎实有效地做事。做事有效,就是干工作要出成效,争先创优,不做无用功,更不能劳民伤财,哗众取宠,劳而无功;就要把认真负责和担当的精神渗入骨髓、融入血液,学会细心、关注细节、注重细化;既要注重工作的过程,又要注重工作的结果,把过程与结果有机地统一起来;在“做”的过程中一定要摒弃“差不多”思想,凡事多点认真,多些担当,用心去做,专心去做,减少失误,创造一流的工作业绩,在群众中树立起标杆,真正成为时代的先锋者、带头人;衡量机关干部做事是否有效,不仅要看工作过程,看你做了多少工作,付出了多少努力,更要看结果,看你取得了什么成果,出了多少新点亮点,单位面貌发生了什么变化,给群众带来了多少实惠,社会是否安全稳定。

 

 

河南省平顶山市湛河区人大常委会  刘选启



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