在“团青干部培训班”上，主持人语调低沉地对大家说：“这次汶川地震，甘肃陇南受灾也较为严重，救灾用品急缺。所以，我们想组织募捐。收到的捐款，将汇到陇南。大家有什么建议和意见？”
做为一名学员，我感受到了主持人的哽咽。然而静悄悄的气氛，又让人感到压抑沉闷。设身处地地想一想：假如我是主持人，我会为这种没人应声的回答，感到尴尬吗？这么好的建议，为何没人响应？
于是，我举起了手畅所欲言：“灾区的人们需要长时间的鼎力相助。虽然我们已捐过两次，但远远不够。作为一名甘肃人，帮助陇南是义不容辞的责任。我身边有许多的同事朋友，都很想再次捐款，帮助同胞!”
不善言辞的我的这番话，竟赢得了一片热烈的掌声。原来，大家也有此意。只是，没有表达而已。
曾几何时，孔圣人的“敏于行而讷于言”被人们尊奉为处事的宗旨。于是，沉默如金成了人们行为的准则。
君不见许多场合，台上开大会，台下开小会。台上讲得热火朝天，台下聊得如火如荼。可到了征求意见需要各抒己见时，却很多时候会鸦雀无声。
此时，“无声胜有声”，别看台前鲜有人搭腔；可台后五花八门的论调，不亚于“百鸟赛歌”，甚是热闹。
分析出现这种现象的原因有几种：第一种，怕“枪打出头鸟”，担心自己的想法成为众矢之地；第二种，赞同主持人的观点，只是自己不爱说话，算是默许吧；第三种，持反对意见，但不表态，准备到时来个“少数服从多数”；第四种，自己的想法还不成熟，需要好好摅一摅思路，所以无法回答；第五种：思想跑毛，不知所云，故不能回答。
但交流要有效，彼此都应开诚布公；要想活动开展得好，必须方方面面的因素都要考虑；要想思想成熟，必须先从青涩做起。所以，有话请直说，用不着藏着掖着。
面对诚恳的提问，我们缄默不语；面对有效的建议，我们不啃不响；面对真挚的咨询，我们无动于衷。换个角度想一想，对方会不会感到无奈，感到挫伤，感到失望？继而影响到决策结果。
沉默真如金吗？
非也。当不需要沉默时，我们要张开嘴巴，吐出肺腑之言。
